Unternehmen

Freelancer-Vertrag erstellen

Vertrag über freie Mitarbeit zwischen Auftraggeber und Freelancer: Leistung, Vergütung, Nutzungsrechte, Kündigung – mit Klauseln, die die Selbstständigkeit klar abgrenzen und das Risiko der Scheinselbstständigkeit senken.

  • Kostenlos
  • Ohne Registrierung
  • PDF & Word
  • ca. 5 Minuten
Freelancer-Vertrag kostenlos erstellen Alle Felder auf einer Seite – kein versteckter Schritt.

Alle Angaben auf einer Seite

Du siehst hier vorab jedes Feld, das für das Schreiben gebraucht wird. Kein versteckter Schritt, keine Registrierung – am Ende steht dein Dokument sofort zum Download bereit. Nur 5 Felder sind Pflicht, alles andere ist optional.

Auftraggeber

Freelancer (Auftragnehmer)

Leistung und Laufzeit

Laufzeit (optional)

Vergütung

Art der Vergütung (optional)
Umsatzsteuer (optional)
Abrechnung (optional)

Nutzungsrechte, Geheimhaltung, Kündigung

Kündigungsfrist (optional)
Nur wirksam, wenn beide Parteien Kaufleute oder juristische Personen sind. Sonst leer lassen.

Kostenlos Ohne Registrierung Sofort als PDF & Word

Deine Eingaben bleiben in deinem Browser und werden nicht an uns übertragen.

Gut zu wissen

Die wichtigsten Fragen rund um „Freelancer-Vertrag erstellen“ – kurz und verständlich.

Was ist Scheinselbstständigkeit und was droht?

Scheinselbstständig ist, wer formal als Selbstständiger arbeitet, tatsächlich aber wie ein Arbeitnehmer eingegliedert und weisungsgebunden ist. Indizien sind feste Arbeitszeiten, Arbeit in den Räumen und mit den Mitteln des Auftraggebers, Einbindung in Teams und Dienstpläne, nur ein Auftraggeber und fehlendes unternehmerisches Risiko. Wird Scheinselbstständigkeit festgestellt, muss der Auftraggeber Sozialversicherungsbeiträge für bis zu vier Jahre nachzahlen – auch den Arbeitnehmeranteil, den er nur für drei Monate vom Freelancer zurückfordern darf – und riskiert eine Strafbarkeit nach § 266a StGB. Der Vertrag allein schützt nicht; entscheidend ist die tatsächliche Durchführung.

Wie sichere ich mich ab?

Mit einem Statusfeststellungsverfahren bei der Deutschen Rentenversicherung Bund (§ 7a SGB IV). Der Antrag ist kostenlos, kann von beiden Seiten gestellt werden und führt zu einer verbindlichen Entscheidung über den Status. Seit 2022 ist auch eine Prognoseentscheidung vor Beginn der Tätigkeit möglich.

Dienstvertrag oder Werkvertrag?

Beim Dienstvertrag (§ 611 BGB) schuldet der Freelancer das Tätigwerden, beim Werkvertrag (§ 631 BGB) einen konkreten Erfolg, etwa eine funktionierende Software oder eine fertige Website – mit Abnahme und Gewährleistung. Diese Vorlage ist als Dienstvertrag formuliert, was bei laufender Zusammenarbeit und Stundensätzen passt. Für klar abgegrenzte Projekte mit Festpreis kann ein Werkvertrag sinnvoller sein.

Wem gehören die Arbeitsergebnisse?

Das Urheberrecht bleibt immer beim Freelancer; übertragbar sind nur Nutzungsrechte. Ohne ausdrückliche Regelung erhält der Auftraggeber nach der Zweckübertragungslehre (§ 31 Abs. 5 UrhG) nur die Rechte, die für den Vertragszweck nötig sind. Die Vorlage sieht deshalb eine ausschließliche, umfassende Rechteeinräumung vor. Der Freelancer behält einen Anspruch auf angemessene Vergütung (§ 32 UrhG) – bei marktüblichen Honoraren ist das mit der Vergütung erfüllt.

Was gilt bei Kleinunternehmern?

Freelancer mit einem Vorjahresumsatz bis 25.000 € und einem laufenden Umsatz bis 100.000 € können die Kleinunternehmerregelung nutzen (§ 19 UStG in der seit 2025 geltenden Fassung) und weisen dann keine Umsatzsteuer aus. Für den Auftraggeber entfällt in diesem Fall der Vorsteuerabzug.

Muss sich der Freelancer rentenversichern?

Selbstständige mit im Wesentlichen nur einem Auftraggeber (mehr als fünf Sechstel der Einkünfte) und ohne versicherungspflichtige Angestellte sind als arbeitnehmerähnliche Selbstständige in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert (§ 2 Nr. 9 SGB VI). Das betrifft den Freelancer selbst, nicht den Auftraggeber – ist aber ein wichtiger Hinweis für die Beratung.

Stand: 14. September 2026. Allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung.

Hinweis: rechtspapiere.de stellt kostenlose Vorlagen, Muster und allgemeine Informationen bereit. Es erfolgt keine individuelle Rechtsberatung oder Prüfung deines konkreten Einzelfalls. Bei komplexen oder streitigen Sachverhalten solltest du anwaltlichen Rat einholen. Mehr in den Nutzungshinweisen.